Vastgelopen op je werk?
Niet langer gemotiveerd voor je werk?
Behoefte aan iets nieuws; een carrièreswitch.
Maar wat dan wel?
Frustrerende gevoelens waar veel mensen tijdens hun carrière tegenaan lopen. Maar waar je beter niet te lang in blijft hangen. Er ligt een nieuwe toekomst voor je open!
Om je carrièretoekomst bij te stellen heb je soms een deskundige coach nodig; met empathie, ervaring en kennis van de arbeidsmarkt. Iemand die naar je luistert, met je meedenkt en helpt reflecteren. Alles met als doel om jou tot je recht te laten komen.
Na een periode van samen oplopen, sla jij dan je nieuw gekozen weg in.
Aanpak
Fase 1: jouw verhaal verkennen en omschrijven
- Gesprek: In een persoonlijk en verkennend gesprek over jouw geschiedenis in leven en loopbaan brengen we het panorama in beeld van je behoeften, kwaliteiten en drijfveren. Dat kan verrassend zijn. Ik luister je als het ware tevoorschijn.
- Test: Als dat van toegevoegde waarde is gebruiken we een test om meer houvast te krijgen op deze drie elementen.
- Plan: We maken met elkaar een plan voor je toekomst en een ‘profiel’ waarmee je de arbeidsmarkt op gaat. Je leert hoe je jezelf kunt positioneren met jouw unieke verhaal.
Fase 2: jouw verhaal naar buiten brengen
We verkennen welke omgeving past bij jouw werkambities. Daarna formuleren we een actieplan dat daarbij aansluit.
Elementen uit dat actieplan:
- Je leert het belang en de kunst van het netwerken. Dat heeft meestal meer resultaat dan op goed geluk sollicitatiebrieven schrijven. Wist je dat op de arbeidsmarkt 70% van de banen wordt vergeven in netwerken? Zorg er dus voor dat je erbij bent.
- Samen stellen we een eigentijds en passend CV op met bijbehorende brief.
- Zo nodig is een sollicitatietraining beschikbaar en jobsrearch.
Kennismaken?
Maak kennis met mij voor een vrijblijvend gesprek. Zo kom je er snel achter of ik ook voor jou dat steuntje in de rug kan zijn.